Persoonlijk en organisatie

Twee contexten

Het portaal toont één van twee dingen tegelijk.

Persoonlijk is je eigen account: je profiel, je rechten, je gegevens.

Organisatie is een bedrijf waar je bij hoort: zijn leden, zijn groepen, zijn instellingen en zijn licentie.

Ze staan met opzet los van elkaar. Een ruimte die je werkgever betaalt is niet hetzelfde als een ruimte die je zelf hebt, en een pagina die die twee zou mengen kon geen van beide vragen beantwoorden.

Ze uit elkaar houden

Kijk bovenaan de zijbalk.

In persoonlijke context staat er Persoonlijk, met Jouw account eronder.

In organisatiecontext staat de naam van de organisatie, met Zakelijk portaal eronder.

Het menu eronder verandert mee, dus de onderdelen die je ziet horen altijd bij de context die erboven staat.

Wisselen

12

1. 1De context waarin je bent. **Persoonlijk** is je eigen account.
2. 2Alles waar je naartoe kunt wisselen. Het menu eronder verandert mee met je keuze.

Druk op de naam bovenaan de zijbalk. Er klapt een korte lijst uit met Persoonlijk en de organisaties waar je bij hoort. Kies er een.

Hoor je bij meerdere organisaties, dan heeft elk zijn eigen rij, en de organisatie waar je in zit is gemarkeerd. Een organisatie met demonstratiegegevens in plaats van echte gegevens wordt onderaan die lijst gesorteerd.

Als er geen wisselknop is

Een account dat bij geen enkele organisatie hoort heeft niets om naartoe te wisselen, dus bovenaan de zijbalk staat het logo van Trusted Codes in plaats van een knop. Dat is de normale toestand voor een persoonlijk account.

De wisselknop verschijnt vanzelf zodra je voor het eerst lid wordt gemaakt van een organisatie.

Wat bij je blijft

Je accountpagina’s verhuizen niet wanneer je wisselt. De organisatiecontext draagt zijn eigen Home, Rechten en Downloads, en de identiteitsrij onderaan de zijbalk opent nog steeds je profiel, zodat je de weg terug nooit kwijtraakt.

Gebruik en limieten blijft in het bijzonder in beide contexten staan waar het staat. Elk account heeft rechten, ook een account dat nooit bij een organisatie heeft gehoord. Komt een deel ervan uit een organisatie, dan zegt die pagina dat en noemt ze haar.

Wat je krijgt aangeboden

Het organisatiemenu is niet voor iedereen hetzelfde. Elk onderdeel wordt aangeboden op grond van de rechten die je rol daar heeft en van wat die organisatie bevat.

Een lid zonder beheerrechten ziet de pagina’s die zijn eigen plek in de organisatie beschrijven. Een lid dat mensen, groepen of facturering mag beheren ziet de pagina’s die dat doen. Een onderdeel waarvoor je de rechten niet hebt ontbreekt, in plaats van getoond en geweigerd te worden.